为促进管理人员了解教学、关心教学、解决教学实际问题，切实为教学服务；促进教师之间相互沟通交流，切磋教育教学方法，努力提高教学质量和水平，特制订本制度。

一、参加听课的人员

1.学院党政领导；

2.教务科、学生科及院督导室全体成员；

3.软件学院专兼职任课教师；

4.软件学院外聘教师。

二、听课任务

1.院党政领导不少于1课时/月，教学分管院长不少于2课时/月；

2.教务科、学生科成员不少于4课时/月；

3.督导员不少于8课时/月；

4.软件学院专兼职教师不少于4课时/月；

5.软件学院外聘教师不少于1课时/月；

6.教务科每周组织一次集体听课评课活动；

7.软件学院专兼职教师每两周需要参加一次集体听课、评课活动；外聘教师每月需要参加一次集体听课、评课活动。

三、听课范围及对被听课教师要求

1.教学计划内设置教学环节，均属听课范围；

2.听课人员自由选择，听课不事先与任课教师联系；

3.任课教师应积极配合，主动将教案和教学日志交听课人员检查；

4.观摩性、教研性听课可以预先告知授课教师。

四、听课纪律

1.听课人员应在上课铃响5~10分钟之前进入教室，教师宣布下课后方可离开教室；

2.听课时，要严格遵守课堂纪律，关闭手机等通讯工具；

3.听课人员要认真填写《听课记录表》（每项均须填写）；

4.填写《听课记录表》要对任课教师的教学情况及学生听课情况做出实事求是的评价，并在课后主动与任课教师交换意见；

5.重视评课活动环节，提出任课教师教学改进意见和建议。

五、听课信息的收集和处理

1.教务科汇总听课信息，和教学督导员一起进行分析与综合；

2.及时向任课教师进行教学情况反馈；

3.由教务科和督导员每月联合发布听课情况简报。

六、本制度自公布之日起开始执行。

软件学院

二00九年三月三十一日