5月5日，软件学院在三楼会议室召开人才引进工作座谈会。学院党委书记常继科、院长何欣等领导班子成员，支部书记、系主任及具有博士学位教师参加会议。

副院长赵扬通报了学院近几年人才引进情况和师资队伍现状，对高层次人才引进工作中出现的问题和原因进行了分析研判，重申了学院对高层次人才引进的有关待遇和奖励机制，提出了今后人才引进的方式方法等可行性措施，明确了学院和系室两级人才引进目标任务。

何欣从全校人才工作的大局出发，阐述了人才引进对学院发展的重要性，并对学院前期人才引进工作进行了客观总结和充分肯定，对在人才引进工作中作出突出贡献的个人进行了高度评价，对学院人才引进工作中的困难和压力做了深入剖析，提出了破解人才引进难题的基本思路，为学院未来一个时期人才引进工作指明了目标方向。

与会的系主任和支部书记先后发言，对学院人才引进工作提出了合理化意见和建议，并表示会认真执行学院的人才引进要求和措施，加快推进人才引进工作。

常继科代表学院，向为学院人才引进工作做出突出贡献的陈磊博士颁发了“伯乐奖”。